Les fonctions Ressources Humaines, en pleine évolution, dans un environnement changeant, nécessitent aujourd’hui un réel professionnalisme. Alpha Sigma propose de vous y préparer en développant et consolidant vos compétences par la formation, dans un ou plusieurs domaines de la GRH.
Nous vous transmettrons les compétences et savoir-faire techniques, organisationnels et relationnels qui vous permettront de réussir les missions RH qui vous seront confiées et d'apporter une contribution reconnue dans l’entreprise.
Nos formations en GRH sont diverses et leurs contenus peuvent être personnalisés et adaptés à vos besoins. A titre d’exemples, les thèmes possibles sont :
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Stratégie et mise en œuvre de la GPEC
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Enjeux et techniques du recrutement
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Politiques de rémunération et gestion de la paie
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Gestion des données sociales et Système d’Information des Ressources Humaines
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Evaluation des salariés et mobilité professionnelle
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Développement des compétences et plan de formation
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Communication interne et gestion des relations professionnelles
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Pour chaque thème abordé, les séquences de formation se caractérisent par :
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des apports théoriques et méthodologiques issus des sciences humaines, des sciences de gestion et des bonnes pratiques observées sur le terrain
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des échanges interactifs et des points réguliers pour évaluer et valider progressivement l'acquisition des compétences stratégiques et opérationnelles
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des études de cas et des exercices pratiques pour favoriser l'appropriation des outils et un déploiement adapté en entreprise
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Chef d'entreprise TPE et PME
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Chef d'établissement
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DAF
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DRH, Responsable ou collaborateur RH
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Manager
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La qualité de notre formation en GRH repose sur :
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une approche théorique et pratique des compétences liées au domaine considéré
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une pédagogie adaptée qui prend en compte le niveau et les attentes des participants
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la dynamique interactive des échanges entre les participants et formateurs
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des mises en pratique pour mieux s'approprier les connaissances et les outils
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des conseils personnalisés pour une application concrète en entreprise
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Organisation et financement
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Pour l’organisation, nous nous adaptons à la situation pour créer un climat propice à la réussite de la formation :
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session inter-entreprise pour un partage et une dynamique avec les autres participants
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session intra-entreprise, dédiée à votre entreprise et intégrant vos spécificités
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Pour le lieu et la durée :
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sur site ou en centre
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14 heures de formation sur 2 jours non-consécutifs, la durée et l’étalement pouvant être revus selon les besoins
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Pour le financement par un OPCA, une prise en charge est possible grâce aux droits acquis au titre du DIF, ou dans le cadre du plan de formation de l'entreprise ou de l’établissement.
Basés à Cambrai, nous intervenons généralement dans le Cambrésis, Valenciennes et le Hainaut, l'Avesnois, Douai et Arras, Lille et sa métropole.
